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1. 著眼未來(lái)，注重人力資源的培養(yǎng)與開發(fā)
 

        公司著眼未來(lái)，注重人力資源的培養(yǎng)與開發(fā)，為全體員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金，成立了黨支部和工會(huì)，及時(shí)按新的勞動(dòng)法修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度，并召開全體員工大會(huì)，在大會(huì)上進(jìn)行宣講解讀、審議通過(guò)。確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修定程序合法、有效，員工充分理解、認(rèn)可并配合執(zhí)行。達(dá)到了構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系的目的。

       公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為政府、社會(huì)減輕負(fù)擔(dān)，為殘疾人提供適合他們的就業(yè)崗位，幫助他們自食其力，獲得有尊嚴(yán)的工作和安心的生活，并為他們提供社會(huì)保障和進(jìn)步、成長(zhǎng)的空間。公司為其安排的特殊崗位能夠適應(yīng)他們的工作能力，各方面表現(xiàn)均達(dá)到滿意狀態(tài)。

3.  安全管理

       持續(xù)把安全工作擺在首要位置，明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)，全面構(gòu)建“縱向到底，橫向到邊”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；每年有計(jì)劃性的開展各類安全教育培訓(xùn)和消防演習(xí)，包括危險(xiǎn)源識(shí)別控制、操作規(guī)程、有限空間作業(yè)專項(xiàng)等內(nèi)容。有效保護(hù)員工的人身和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

 
  4. 環(huán)境保護(hù)

       嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)污染源防治設(shè)施進(jìn)行整改完善，應(yīng)環(huán)保政策要求設(shè)置密閉的儲(chǔ)存間，持續(xù)對(duì)固體廢物進(jìn)行集中回收、分類存放、統(tǒng)一交有資質(zhì)的回收單位處置，重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)廢物進(jìn)行有效管控，嚴(yán)格按包裝、轉(zhuǎn)運(yùn)、儲(chǔ)存要求進(jìn)行管理，并做好臺(tái)賬以便追溯和備查，制定了企業(yè)內(nèi)部突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案提升全員環(huán)境安全管理意識(shí)。